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为进一步提升全体职工的法律素养与服务形象，营造更加规范、高效、和谐的工作环境，吴文化博物馆于8月举办职工能力素养提升培训，主要围绕法律知识、商务礼仪等专题展开。在职职工及物业服务单位共计40余人参加了培训学习，馆领导班子成员就加强常态化作风效能建设、提升开放服务质效等方面进行了强调。

8月12日下午，邀请江苏唯瑞尚一律师事务所执行主任缪阳律师为职工作“演出活动法律流程与合规”主题培训。培训围绕“大型群众性活动”等内容，深入浅出地讲解了相关法律法规及合规要点，还就“法律责任”及“其他合规事项”进行了全面剖析，通过典型案例分析，梳理了日常工作中可能遇到的法律风险及应对措施，提升了职工的法律意识和风险防范能力。

8月13日上午，邀请苏州工业园区服务外包职业学院商务管理学院副院长杜茜进行“商务礼仪与沟通”讲座。讲座从“礼仪的基本概念”入手，逐步深入到“商务形象礼仪”的塑造，包括着装规范、仪态举止等细节，引导职工在日常开放服务工作中展现专业、自信的形象，并通过现场演示、互动问答案例分享等形式，帮助职工掌握开放服务和讲解接待中的关键技巧，提升应变能力和综合素质。

接下来，吴文化博物馆将以本次职工能力素养提升培训为契机，围绕事业发展需求及人员岗位特点，从博物馆制度建设、场馆运营、专业技能、创新实践等多种角度，开展业务培训，强化岗位练兵，以培养和锤炼一支适应博物馆事业高质量发展的高素质文博人才队伍。